桃源县人民医院现有护理单元３３个，注册护士６３６名。其学历状况：硕士２名、本科４９４名、大专１３２名、中专８名，职称情况：主任护师８名、副主任护师　４１名、主管护师３０３名、护师　２３５名、护士４９名，湖南省护理学会专业委员会任职２３人，常德市护理学会专业委员会任职　４６人。重症监护、内科护理、麻醉护理、疼痛及科研专委会是常德市护理学会副主委单位。护理部坚持“以病人为中心”的服务理念，护理队伍朝气蓬勃、积极进取，学科发展呈良好态势。

全面推进卓越服务，建立分管院长领导下的“护理部主任—科护士长—护士长”三级管理体系，形成“患者及家属－责任护士－责护组长－护士长－护理部”参与的五级质控体系。一直以来，护理部实行护理岗位管理，临床护理岗位根据护士的工作能力、年资、学历等进行能级测评分为Ｎ０－Ｎ４五个层级，制定了岗位说明书，严格落实培训与考核。近年加强护理不良事件管理，实行非惩罚性、鼓励上报，针对多发事件、特殊事件院科组织召开讨论分析会及安全警示教育，提高风险意识，保障医疗安全。护理部重视护理质量敏感指标监测，根据质控指标进行专项督查整改，达到护理质量持续改进。

护理部注重多渠道培养人才，加强临床专科能力建设。每年外出学习、进修护士约７０余人次，现有２００余名护士获专科护士证或进修证书，其中国际造口师２人，呼吸治疗师３人，ＰＩＣＣ专科护士７人。成立了糖尿病护理、康复护理、静脉治疗小组、伤口造口护理、ＶＴＥ防治护理、护理科研６个专科小组，小组立足岗位，发挥专科优势，在人才储备、专科发展方面起到积极推动作用。开设了ＰＩＣＣ护理门诊、伤口造口护理门诊，ＰＩＣＣ护理门诊每周二、周五开诊，门诊量每月约２００人次；伤口造口护理门诊每周三开诊，每月接诊约３０余人次。专科小组通过护理会诊、疑难病例查房等形式解决了临床护理工作中的诸多难题，也给门诊、住院患者带来了便利。护理部通过组织急救演练，急救技能培训，使医护配合加强，护士的危急重症患者的救治能力得到提升。

２０２１年成立了护理科研小组，２０２３年邀请到中南大学湘雅护理学院唐四元院长等４名教授来院讲学，进一步启发了医务人员的科研思维，拓宽了科研思路。医院每年举办护理创新比赛，现有７０个项目获国家专利。

２０２４年成立了护理教学管理委员会，下设护理综合、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、基础护理教研室６个教研室，现有６６名临床护理骨干担任一线教师，每学期完成包括医疗班在内的教学任务约６２０课时，打造了一支优秀的教学队伍，结合“３６０度”管理理念形成“一对一”导师工作模型。

以患者需求为导向，改善护理服务。优化门急诊服务流程，为患者提供便、捷、快、优的一站式服务，逐步实现门诊服务“一窗通办”、入院准备“一科搞定”、出院结算“一步到位”，患者就医体验改善。延伸护理服务，自２０２３年８月开展“互联网＋护理服务”，至今已完成６００余单，为生命终末期患者、行动不便的居家老年人等提供专业、优质的上门护理服务，得到患者及家属的１００％好评，取得了较好的社会效应。２０２５年９月开展“免陪照护服务试点病房”工作，为患者提供２４小时的专业守护，解决“一人住院，全家受累”的社会难题。

医院全面推行１０Ｓ管理，并建立了１０Ｓ精益管理长效建设工作机制，为患者提供整洁、安全、舒适的就医环境，提升了医院服务品质，促进医院高质量发展。

２０１９年心血管内一科被常德市卫健委评为“优质护理服务表现突出科室”，桃源县人民医院被评为“优质护理服务表现突出医院”。２０２２年产二科被湖南省卫健委评委“优质护理服务表现突出科室”，桃源县人民医院为桃源县护理质控中心挂靠单位，２０２３年、２０２４年连续两年被评为“常德市优秀护理质控中心”。积极参加省市卫健委、护理学会组织的竞赛活动，近３年护理团队获得５０多个奖项。　

回首过去，展望未来，桃源县人民医院护理人员将不忘初心，勇往直前，用科学的管理、精湛的技术，为患者提供更高品质的护理服务。