任前“紧箍咒”，约法走在前——我院开展拟聘专业技术人员集体谈话

为进一步规范医院专业技术岗位的聘任制度，加强专业技术人员队伍管理，5月30日，院党委组织开展了2023年拟聘专业技术人员任前集体谈话。此次被谈话人员为本年度110名晋升中、高级职称的专业技术人员。全体班子成员、相关职能科室负责人参会。

会议由副院长袁美莲主持。

会上，人力资源部主任王志胜领学了《桃源县人民医院专业技术人员聘约》，他从医院聘任专业技术人员的聘任期限、责任与义务、享受的权利、违规的处分等方面对文件进行了详细解读。

麻醉手术室护士童凯旋、神经外科医师刘冬、产二科主任徐芳作为各级拟聘人员代表进行了表态发言。他们表示将不忘医务工作者初心，认真履职，时刻以患者为中心，用崭新的姿态和精湛的技术，努力为医院的高质量发展发光发热。

纪委书记罗文波对拟聘人员进行了任前廉政谈话。他表示，任前廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。教育在前，预防在先，念“紧箍咒”是对大家真正的关心。大家要树立全局观、牢固责任观；要敢作为、敢担当；要严于律己，带头廉洁自律；要牢记宗旨，自觉接受监督；要增强责任意识，牢记自己的从医初心。

院长钟兵对拟聘人员提出四点要求：要勇于担当作为，积极为学科建设出谋划策；要善于团结协作，营造共同进步，共同成长的良好环境；要时刻怀着敬畏法律、敬畏准则、敬畏指南的心态服务广大人民群众；要用“不为良相便为良医”的决心去行医。

最后，院党委书记沙孝主做总结发言，他对拟聘人员提出了殷切希望。他指出，作为中高级专业技术人员，是医院的中流砥柱，要时刻保持良好的状态、旺盛的进取精神、较强的工作能力、过硬的工作作风去履职尽责。他希望，大家能立足更高的岗位平台，努力学习、刻苦钻研，通过加强自身能力建设，为医院高质量发展贡献自己的光和热。